Como parte de las reformas laboristas de los derechos de los trabajadores, los padres británicos obtendrán el derecho a un permiso legal por duelo tras sufrir un aborto espontáneo antes de tiempo.
Según informa The Guardian, este cambio legislativo dará a las madres y a sus parejas derecho a dos semanas de permiso retribuido por duelo si sufren una pérdida de embarazo antes de las 24 semanas de gestación. Actualmente, los padres tienen este derecho para cualquier pérdida o mortinato después de las 24 semanas.
Algunos empresarios ya ofrecen este permiso como prestación discrecional, pero la ampliación de este derecho a las parejas que sufren un aborto espontáneo antes de las 24 semanas debería convertirse pronto en un derecho universal. Se espera que esta modificación de la ley de derechos laborales se apruebe en los Comunes la próxima semana.
Se calcula que 250.000 mujeres embarazadas en el Reino Unido sufren un aborto espontáneo cada año, y tener que volver directamente al trabajo después de sufrir una pérdida así parece insondable. En enero de este año, la Comisión de la Mujer y la Igualdad publicó un informe titulado Time to Grieve (Tiempo de duelo), que consideraba «abrumadores» los argumentos a favor de un permiso legal por duelo tras un aborto espontáneo.