Die Erkältungs- und Grippesaison mag zwar vorbei sein, aber es gibt einige große Änderungen im Gesetz zum Krankengeld, die du kennen solltest.
Ab dem 6. April tretendie wesentlichen Änderungen am britischen gesetzlichen Krankengeld (SSP) in Kraft, als Teil der umfassenden Reform des Arbeitsrechts durch die Regierung. Die Änderungen sind Teil des Employment Rights Act 2025, der Ende 2025 verabschiedet wurde.
Ein wichtiger Bereich des SSP, der davon betroffen ist, ist die Art und Weise, wie es ab dem ersten Krankheitstag ausgezahlt wird, sodass es keine dreitägige Wartezeit mehr geben wird. Das bedeutet, dass Arbeitnehmer nun auch bei kurzen Abwesenheiten von ein oder zwei Tagen Anspruch auf Krankengeld haben.
Die Untergrenze für das Einkommen (LEL) wird ebenfalls abgeschafft, was bedeutet, dass nun mehr Arbeitnehmer, einschließlich Geringverdiener, Anspruch auf Krankengeld haben.
Keine Untergrenze für das Einkommen mehr
Bisher mussten Arbeitnehmer 123 £ pro Woche verdienen, um Anspruch auf Krankengeld zu haben, doch diese Hürde wird nun abgeschafft.
Eine weitere Änderung, die in Kraft tritt, betrifft die Art und Weise, wie das SSP berechnet wird. Künftig beträgt das Krankengeld entweder 123,25 £ pro Woche oder 80 % des durchschnittlichen Wochenverdienstes, je nachdem, welcher Betrag niedriger ist. Diese neue Berechnungsmethode soll sicherstellen, dass das Krankengeld niemals deinen tatsächlichen Verdienst übersteigt.
Die bisherige wöchentliche SSP-Zahlung betrug 118,75 £.
Welche Auswirkungen werden die neuen SSP-Regeln haben?
Die Maßnahme soll einen besseren finanziellen Schutz für Teilzeitbeschäftigte und Geringverdiener schaffen, da sie nun unabhängig vom Verdienst oder der Anzahl der Fehltage bezahlt werden.
Die neuen SSP-Regeln werden die Menschen auch dazu ermutigen, bei Krankheit zu Hause zu bleiben, was dazu führt, dass sich weniger Infektionen am Arbeitsplatz verbreiten.
Auch Null-Stunden-Verträge, „Fire-and-Rehire“-Praktiken, Elternzeit und die Stärkung der Gewerkschaftsrechte werden durch das Arbeitsrechtsgesetz geregelt.
