O governo do Reino Unido está prestes a lançar um novo programa de emprego que oferece subsídios às empresas que contratarem jovens desempregados, numa tentativa de combater o desemprego juvenil persistentemente elevado e impulsionar carreiras paralisadas pela incerteza económica.
As empresas receberão 3.000 libras por contratar jovens desempregados com menos de 24 anos
O governo vai dar às empresas um subsídio de 3.000 libras por cada jovem entre os 18 e os 24 anos que contratarem, que receba subsídio de desemprego e esteja à procura de trabalho há seis meses ou mais.
Espera-se que os novos «subsídios para o emprego juvenil» ajudem cerca de 60 000 jovens a encontrar trabalho nos próximos três anos, embora os ministros ainda não tenham detalhado os critérios exatos que os empregadores devem cumprir para se qualificarem.
Este anúncio surge no meio do que os ministros descrevem como uma crise de desemprego entre os jovens, com mais de 950 000 jovens entre os 16 e os 24 anos que não estão a estudar, a trabalhar nem a fazer formação – cerca de um em cada oito de todas as pessoas nessa faixa etária.
O secretário do Trabalho e Pensões, Pat McFadden, classificou o problema como «profundamente enraizado», argumentando que o desemprego juvenil já vinha a aumentar nos anos anteriores à chegada do Partido Trabalhista ao poder.
O Partido Trabalhista está a alargar um programa de garantia de emprego já existente
A par dos novos subsídios, o Partido Trabalhista está a alargar um programa de garantia de emprego já existente que subsidia postos de trabalho com salário mínimo durante seis meses para desempregados de longa duração que recebem subsídio de desemprego.
Atualmente, este apoio centra-se em jovens entre os 18 e os 21 anos que estão desempregados há 18 meses, mas a partir do outono o limite de idade máximo vai subir para os 24 anos, abrangendo assim mais jovens mais velhos.
Em conjunto, os subsídios para o emprego juvenil e a garantia alargada fazem parte de uma iniciativa de 1 mil milhões de libras que, segundo o governo, ajudará a criar até 200 000 empregos para jovens ao longo de três anos.
A intenção é aliviar o risco financeiro para os empregadores, ao mesmo tempo que se dá aos jovens experiência remunerada, em vez de os deixar a viver de subsídios.
Os programas de aprendizagem financiados pelo governo vão criar mais vagas de nível básico
Os ministros também estão a reformular os programas de aprendizagem para promover oportunidades para os trabalhadores mais jovens.
Os programas de aprendizagem financiados pelo governo, nos quais os empregadores podem receber até 2.000 libras em prestações, vão expandir-se para setores como a hotelaria e o retalho a partir de abril, abrindo mais vagas de nível básico.
Ao mesmo tempo, alguns programas de aprendizagem em gestão, normalmente frequentados por pessoas com mais de 25 anos, estão a ser eliminados para que o financiamento possa ser redirecionado para novos cursos em áreas como liderança em IA e instalação de pontos de carregamento de veículos elétricos.
Isto reflete uma tentativa mais ampla de alinhar a formação com os setores emergentes e garantir que o financiamento limitado para a aprendizagem seja redirecionado para jovens entre os 16 e os 24 anos.
O ex-ministro do gabinete do New Labour, Alan Milburn, foi nomeado para liderar uma análise oficial sobre o desemprego juvenil, examinando as causas estruturais da elevada inatividade entre os jovens de 16 a 24 anos.
As suas conclusões, previstas para o verão, deverão influenciar se as medidas atuais serão alargadas, reformuladas ou substituídas.
