Wij stadsbewoners staan niet bepaald bekend als de vrolijkste mensen, toch? En ondanks het feit dat ik vind dat de inwoners van de hoofdstad een beetje een slechte reputatie hebben , zijn er drie kleine woorden die gegarandeerd een glimlach toveren op het gezicht van zelfs de chagrijnigste Londenaren. Die drie woorden, hoor ik je vragen? Bank holiday weekend, natuurlijk.
Er gaat echt niets boven het gevoel om je laptop dicht te klappen, wetende dat je hem minstens drie dagen niet meer hoeft open te doen. Maar wat als ik je zou vertellen dat je volgende maand slechts 8 dagen jaarlijks verlof kunt omzetten in maar liefst 20 vrije dagen. Ja, echt waar.
Als je het laatste beetje uit je jaarlijkse vakantiedagen wilt persen, is mei een geweldige maand om dat te doen, want er zijn niet één, maar twee feestdagen volgende maand. De eerste feestdag valt op maandag 4 mei en de tweede zal ons vereren met zijn aanwezigheid op maandag 25 mei. Nu weet ik wat je denkt. Hoe kunnen twee feestdagen in vredesnaam neerkomen op 20 vrije dagen? Nou, vrienden, laat me het je uitleggen.
Als je de vier dagen na elke feestdag (5 mei – 8 mei en 26 mei – 29 mei) als vakantiedagen zou opnemen, zou je in totaal 8 dagen vrij hebben (logisch), maar twee keer 9 aaneengesloten dagen vrij krijgen, als je die combineert met de weekenden ervoor en erna. Tel daar het weekend in het midden bij op, en je hebt 20 vrije dagen in mei in ruil voor slechts 8 dagen jaarlijks verlof. Niet slecht, hè?
Dit geldt natuurlijk alleen voor fulltime werknemers in Engeland en Wales die niet in het weekend werken. Als je liever niet (of niet mag) het grootste deel van een maand wegblijven van je bureau, kun je ervoor kiezen om slechts één van de weken vrij te nemen, en toch een behoorlijke hoeveelheid waar voor je geld te krijgen.
Als je 5 tot en met 8 mei als vakantiedagen opneemt, heb je nog steeds 9 aaneengesloten vrije dagen. Hetzelfde geldt als je 26 tot en met 29 mei als vakantiedagen opneemt. Als je liever helemaal geen vakantiedagen opneemt, kunnen werknemers die van maandag tot en met vrijdag werken volgende maand nog steeds genieten van twee driedaagse weekenden. En dat is op zich al een heerlijk vooruitzicht, vind je niet?
