Comme on est officiellement en période de jours fériés, c’est normal d’avoir hâte de profiter de ces jours de congé bien mérités. Mais si je te disais que 2027 s’annonce encore mieux en ce qui concerne ces jours fériés « de remplacement », qui prolongeront nos congés ?
Une fois Pâques passé, le prochain jour férié au Royaume-Uni est le lundi 4 mai, suivi de près par le jour férié de printemps le lundi 25 mai.
De plus, le Royaume-Uni envisage une semaine de travail de trois jours l’année prochaine autour de la période de Noël, avec pas moins de cinq jours de congé d’affilée ! De plus, le 1er janvier 2028 tombe un samedi , ce qui signifie qu’on aura un jour « de remplacement » le lundi 3 janvier.
Donc, si tu prends juste deux jours de congés annuels les 30 et 31 décembre 2027, tu auras pas moins de 10 jours de congés du 25 décembre au 3 janvier !
Le gouvernement a déclaré sur son site web : « Si un jour férié tombe un week-end, un jour de semaine « de remplacement » devient un jour férié, généralement le lundi suivant.
Ton employeur n’est pas tenu de t’accorder des congés payés les jours fériés ou les jours de fête nationale.
Les jours fériés peuvent avoir une incidence sur la manière dont tes prestations sont versées et sur leur date de versement.
Jours fériés en Angleterre et au Pays de Galles en 2027
1er janvier – Jour de l’An
26 mars – Vendredi saint
29 mars – Lundi de Pâques
3 mai – Jour férié de début mai
31 mai – Jour férié de printemps
30 août – Jour férié d’été
27 décembre – Jour de Noël (jour de remplacement)
28 décembre – Boxing Day (jour de remplacement)
Jours fériés en Angleterre et au Pays de Galles en 2028
3 janvier – Jour de l’An (jour de remplacement)
14 avril – Vendredi saint
17 avril – Lundi de Pâques
1er mai – Jour férié de début mai
29 mai – Jour férié de printemps
28 août – Jour férié d’été
25 décembre – Jour de Noël
26 décembre – Boxing Day
