Wir Stadtbewohner sind nicht gerade dafür bekannt, die fröhlichste Truppe zu sein, oder? Und ungeachtet der Tatsache, dass ich finde, dass die Einwohner der Hauptstadt einen etwas schlechten Ruf haben ; es gibt drei kleine Wörter, die garantiert selbst den mürrischsten Londonern ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Diese drei Wörter, fragst du? Bank Holiday Weekend natürlich.
Es gibt wirklich nichts Schöneres als das Gefühl, den Laptop zuzuklappen und zu wissen, dass man ihn mindestens drei Tage lang nicht wieder öffnen muss. Aber was wäre, wenn ich dir sagen würde, dass du nächsten Monat aus nur 8 Tagen Jahresurlaub satte 20 freie Tage machen kannst. Ja, wirklich.
Wenn du deinen Jahresurlaubsanspruch bis zum letzten Tropfen ausschöpfen möchtest, ist der Mai eine ziemlich gute Zeit dafür, denn nächsten Monat gibt es nicht nur einen, sondern gleich zwei Feiertage. Der erste Feiertag fällt auf Montag, den 4. Mai, und der zweite wird uns am Montag, dem 25. Mai, beehren. Nun, ich weiß, was du denkst. Wie um alles in der Welt kommen zwei Feiertage auf 20 freie Tage? Nun, meine Freunde, lasst mich das bitte erklären.
Wenn du die vier Tage nach jedem Feiertagsmontag als Jahresurlaub nehmen würdest (5. Mai – 8. Mai und 26. Mai – 29. Mai), hättest du (natürlich) insgesamt 8 Tage frei, bekämst aber zwei Mal 9 aufeinanderfolgende freie Tage, wenn man die Wochenenden davor und danach mitzählt. Rechnest du das Wochenende dazwischen mit ein, hast du im Mai 20 freie Tage im Austausch für nur 8 Tage Jahresurlaub. Nicht schlecht, oder?
Das gilt natürlich nur für Vollzeitbeschäftigte in England und Wales, die nicht am Wochenende arbeiten. Wenn du lieber nicht (oder nicht darfst) fast einen ganzen Monat lang nicht an deinem Schreibtisch sitzen, könntest du dich dafür entscheiden, nur eine der Wochen frei zu nehmen und trotzdem ordentlich was für dein Geld zu bekommen.
Wenn du dir vom 5. bis 8. Mai Jahresurlaub nimmst, hast du trotzdem 9 Tage hintereinander frei. Das Gleiche gilt, wenn du dir vom 26. bis 29. Mai Jahresurlaub nimmst. Wenn du lieber gar keinen Jahresurlaub nehmen möchtest, kommen Mitarbeiter mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag nächsten Monat trotzdem in den Genuss von zwei dreitägigen Wochenenden. Und allein der Gedanke daran ist doch verdammt traumhaft, oder?
