Britische Arbeitnehmer können sich auf eine ungewöhnlich glückliche Fügung des Kalenders freuen, denn sowohl Ende 2026 als auch Ende 2027 wird es eine Dreitagewoche geben.
In beiden Fällen ist der Grund derselbe: Feiertage, die auf ein Wochenende fallen, werden durch „Ersatzfeiertage“ an Wochentagen ersetzt, wodurch die Arbeitswoche verkürzt und die Pause verlängert wird.
Großbritannien bekommt Ende des Jahres eine 3-Tage-Woche
Ende 2026 fällt der erste Weihnachtsfeiertag auf einen Freitag, daher wird der Feiertag am zweiten Weihnachtsfeiertag als Ersatz auf Montag, den 28. Dezember, verlegt.
Neujahr fällt dann auf Freitag, den 1. Januar, sodass für viele Menschen nur die Tage in der Mitte dieser Woche normale Arbeitstage sind.
Dadurch entsteht eine Dreitageswoche, und wer sich den 29. bis 31. Dezember freinehmen lässt, kann daraus 10 freie Tage machen.
Das Vereinigte Königreich wird 2027 ebenfalls eine Dreitagewoche bekommen
Der gleiche Trick wiederholt sich 2027, aber mit einer für viele Arbeitnehmer noch attraktiveren Feiertagsanordnung.
Weihnachten und der Boxing Day fallen auf Samstag, den 25., und Sonntag, den 26. Dezember, was bedeutet, dass die Ersatzfeiertage auf Montag, den 27., und Dienstag, den 28. Dezember, fallen.
Auch der Neujahrstag 2028 fällt auf einen Samstag, was einen Ersatzfeiertag am Montag, dem 3. Januar, auslöst, sodass die einzigen normalen Arbeitstage dazwischen Mittwoch, der 29., Donnerstag, der 30., und Freitag, der 31. Dezember, sind.
So nutzt du deinen Jahresurlaub optimal
Für Arbeitnehmer in England und Wales, die an Feiertagen frei haben, bieten beide Jahre eine seltene Gelegenheit, aus ein paar wenigen Urlaubstagen eine viel längere Auszeit zu machen.
Im Jahr 2026 können drei Tage Jahresurlaub die Lücke zu einer 10-tägigen Pause schließen, und dasselbe gilt für 2027, wenn du dir den 29. bis 31. Dezember frei nimmst.
